Logó - Polgári Nemzetbiztonsági Szolgálatok
/

Karrier

A polgári nemzetbiztonsági szolgálatok az élet minden területéről érkező, különböző képességekkel, képesítésekkel, végzettséggel rendelkező fiatalokat keresnek a szolgálatok hivatásos állományába. Az alábbi információk általánosan, mindegyik szolgálatra, a felvételi és kiválasztási eljárásokra vonatkoznak. Amennyiben további részletek iránt érdeklődnél, az egyes szolgálatok karrier-információit az oldal alján található linkekre kattintva éred el.

Kiket keresünk?

A haza szolgálata iránt elkötelezett, a nemzetbiztonsági területen hosszú távon, kiszámítható előmenetellel és megbecsültséggel, valamint kihívásokkal és fejlődési lehetőséggel járó karrierre vágyó fiatalokat (nem csak pályakezdőket).

image

Köztünk a helyed, ha:

  • szívesen szolgálnád a hazádat
  • pályakezdőként szeretnél versenyképes fizetést
  • örülnél egy olyan hivatásnak, amelyre büszke lehetsz
  • változatos, mozgalmas és kreatív munkát keresel
  • máshol nem megszerezhető tudásra és tapasztalatokra vágysz
  • szívesen kipróbálnád és fejlesztenéd magad új helyzetekben
  • biztos munkahelyet keresel tervezhető előmenetellel
  • nem ijedsz meg a kihívásoktól
  • nyitott vagy az esetenkénti váratlan feladatok elvégzésére

image

Felvételi eljárás:

A felvételi folyamat állomásai sikeres pályázat esetén:

  • szakmai interjú,
  • felvételi előszűrés vagy kompetenciavizsgálat,
  • pszichikai alkalmassági vizsgálat,
  • egészségi alkalmassági vizsgálat,
  • nemzetbiztonsági ellenőrzés,
  • kinevezés, felvétel a nemzetbiztonsági szolgálat állományába.

Az alkalmazás feltételei:

Hivatásos szolgálat

Rendvédelmi igazgatási alkalmazott

Munkavállaló

cselekvőképesség

cselekvőképesség

cselekvőképesség

állandó belföldi lakhely

állandó belföldi lakhely

állandó belföldi lakhely

magyar állampolgárság

magyar állampolgárság

magyar állampolgárság

büntetlen előélet

büntetlen előélet

büntetlen előélet

18-55 éves kor

betöltött 18. életév 

betöltött 18. életév 

tervezett beosztáshoz jogszabályban meghatározott iskolai végzettség, szakképzettség, tiszti beosztáshoz felsőfokú végzettség és nyelvvizsga

tervezett munkakörhöz meghatározott végzettség, szakképesítés, követelmény, legalább érettségi

tervezett munkakörhöz meghatározott végzettség, szakképesítés, követelmény

egészségi és pszichikai alkalmasság

egészségi alkalmasság és kompetenciavizsgálaton való megfelelés

egészségi alkalmasság és kompetenciavizsgálaton való megfelelés

poligráfos vizsgálat

nemzetbiztonsági ellenőrzés

nemzetbiztonsági ellenőrzés

nemzetbiztonsági ellenőrzés

Felvételi követelmények:

  • magyar állampolgárság
  • 18−55 év közötti életkor
  • büntetlen előélet
  • cselekvőképesség
  • állandó belföldi lakhely
  • a szolgálati beosztás besorolási kategória szerinti meghatározott iskolai végzettség vagy szakképzettség
  • egészségi, pszichikai és fizikai alkalmasság
  • rendezett magánélet
  • egyes alkotmányos jogok törvény szerinti korlátozásának elfogadása
  • nemzetbiztonsági ellenőrzéshez való hozzájárulás
  • titoktartási kötelezettség vállalása

Juttatások

Az illetményről a rendvédelmi feladatokat ellátó szervek hivatásos állományának szolgálati jogviszonyáról szóló 2015. évi XLII. törvény rendelkezik. A hivatásos állomány esetében az illetmény számításának alapja a rendvédelmi illetményalap.

Az illetményalap jelenlegi havi összege: 38.650.-Ft.

Mind tiszthelyettesi, mind tiszti beosztásokban versenyképes fizetést biztosítunk. Az illetmény megállapításánál minden esetben figyelembe vesszük a képzettséget, szakmai tapasztalatot és a nyelvtudást is. Tiszti beosztás esetén a kezdő fizetés minimum havi bruttó 900.000 Ft, tiszthelyettesi beosztás esetén a kezdő fizetési minimum havi bruttó 600. 000 Ft.

Munkatársaink az alábbi juttatásokban is részesülhetnek:

  • Cafeteria (bruttó 200 ezer ft)
  • ruhapénz
  • albérleti díj hozzájárulás
  • kamatmentes kölcsön ingatlan vásárlásához
  • BKK bérlet költségének megtérítése
  • 50%-os utazási kedvezmény (belföldi menetrend szerinti közforgalmú közlekedésben)
  • biztosítási pénztár munkáltatói hozzájárulás
  • szolgálati lakás (kérelem alapján)
  • teljesítményértékelésen alapuló jutalom, jubileumi jutalom
  • illetményelőleg
  • képzési, továbbképzési támogatás (tanulmányi szerződés, tanulmányi munkaidő-kedvezmény, nyelvtanulás kiemelt támogatása)
  • szociális, családalapítási, beiskolázási, üdülési támogatások
  • sportolási lehetőség, saját sportszakosztályok

A szolgálatok karrier-oldalai

Különbözőek vagyunk, de az értékeink, a hagyományaink, az örökségünk közös

A haza

szolgálatában